Alleen ga je sneller, samen kom je verder. We weten allemaal wel hoe belangrijk samen is, ook voor het bereiken van resultaten. In sommige teams staat ‘samen’ dan ook bovenaan de interne prioriteitenlijst. (En dat geeft weer een ander vraagstuk dan ik hier beschrijf 😉 In de meeste andere, meer inhoud-gerichte teams weten mensen elkaar […]
Algemene voorwaarden Loes van Bree Begeleiding bij Ontwikkeling Artikel 1: Algemeen Deze algemene voorwaarden gelden voor overeenkomsten met Loes van Bree Begeleiding bij Ontwikkeling (BBO), beter bekend als Leidsvrouw. Loes van Bree Begeleiding bij Ontwikkeling verplicht zich tot geheimhouding van alle informatie, bedrijfsgegevens en dergelijke van u en uw organisatie. U bent ‘Opdrachtgever’ op het […]
‘Kunnen ze niet of willen ze niet?’
Voor Talentontwikkeling bestaat geen kant-en-klaar recept. Dat gezegd hebbende hier het recept.
Timemanagement los je niet op met slimme tips. Dat gezegd hebbende hier twee slimme tips.
Werkdruk verlaag je niet met theorie. Dat gezegd hebbende hier de theorie.
‘We zijn hier een beetje te lief voor elkaar’
‘Hoe haal ik eruit wat erin zit?’
‘Is het nou een kwestie van zelfmanagement of vragen we echt teveel?’
‘Dicht bij jezelf blijven zeggen ze dan. Maar hoe?’
Uitdagingen in het werk die om persoonlijke ontwikkeling vragen, daarin zet ik teams en managers op een nieuw spoor.
Ik laat kennis en inzicht van je hoofd naar je voeten zakken, zodat jullie daadwerkelijk een volgende stap kunnen zetten.
